他碰上了好机遇？

　　破格提拔为共青团济南市委副书记后近一年，又被任命为共青团山东省委副书记。

　　“关键是最后两步，那是坐直升机上去的。”熟悉张辉的基层干部说，张辉在调进共青团济南市委担任副书记前的履历，都没有什么特别。

　　2006年6月，下派基层两年的张辉，调任槐荫区西市场街道办副主任，主管城建，级别为副处级。

　　不到一年，张辉调任共青团济南市委副书记、党组成员，级别为正处级。据槐荫区委组织部介绍，按照惯例，这级提升需要三年的年限，属于破格提拔的范畴。至于这次破格提拔的原因，主管考察的济南市委组织部没有给出明确的答案。

　　据跟张辉关系不错的朱冬明了解，获得破格提拔，首先是有一个很好的机遇，团市委正好需要一名年轻干部。

　　近一年后，张辉通过省委组织部和团中央考察，2008年3月初，被任命为共青团山东省委副书记、党组成员。关于张辉再次提拔的原因，团省委组织部负责人称，这由很多方面因素决定，“团省委的领导，由基层选拔、岗位交流等各种形式产生候选人，整个领导班子年龄不能超过36岁。”

　　这不是件稀罕事？

　　共青团山东省委组织部一名负责人称，团系统梯队结构的要求，历来都有比较年轻的干部。

　　共青团山东省委宣传部工作人员刘少华说，“外界认为不到28岁的副厅级干部有点不可思议，但是在团系统，这并不是件稀罕事。”

　　据共青团山东省委了解，这次全国范围内的团系统换届后，还有其他几个省也有不到30岁的团省委副书记。

　　“这是团系统梯队结构的要求，历来领导班子里都有比较年轻的干部，还出现过23岁的干部呢。”共青团山东省委组织部一名负责人说。

　　（据《新京报》）

　　【条例链接】

　　从参加工作到副厅

　　常规最少需要13年

　　越级提拔应经上级组织部门同意

　　《干部任用条例》第七条规定，提拔担任党政领导职务的，应当具备下列资格： 

　　●提任县（处）级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。 

　　●提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。 

　　●提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。 

　　●特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔。破格提拔程序另行规定。 

　　此外，根据条例第八条规定，党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报经上级组织（人事）部门同意。