他以自身为例，“比如我这个党员，职责是市委书记，我的承诺就要立足自身工作，应该是怎么当好市委书记，怎么搞好班子建设，怎么推动漯河的科学发展等，这些都很实际的。”

　　对于承诺内容就是工作职责的重复质疑，徐彦军说，两者并不重复，而是强化和突出，“每个党员的日常工作都是非常琐碎的，但承诺把工作中的重点突出出来，接受监督，更有利于工作开展。”

　　徐彦军也说，漯河的举动在河南是一个创举，“每一个新举动都会有质疑，可以理解。”

　　针对记者提到的“招待费”模糊问题，徐彦军不回避，他说，这点是公开承诺工作中不足的地方，将会积极改进，制定的承诺一定要量化，容易去衡量，去让社会监督。

　　市民可反映意见来监督

　　承诺能否实现，关键的一个环节是监督。

　　“下一步，我们就要研究公开承诺的落实问题，承诺的内容必须落实。”靳克文说，虽然漯河市委组织部建立有承诺落实督察机制， 但最终的监督还要靠群众，这是最有效的。

　　他具体解释说，党员将承诺向社会公布后，还要一年一次做一个承诺完成情况报告，都要通过媒体和网络向社会公布，群众可以以此来监督完成情况，“而群众的意见也将通过公开的承诺监督热线电话或者网络反映到组织部，我们会认真对待。”

　　徐彦军称，在承诺公布后，市民可以到相关党组织反映个别党员承诺的落实情况，也可在组织部的网站互动栏目上留言；年终考核时，党组织要从与承诺党员经常打交道的群众中随机抽取，前来打分评判。

　　【众议】

　　探索虽好但不要成空

　　郑州大学行政管理学院副教授杨朝聚称，漯河市如此大范围的党员公开承诺，在全国还是很少见的，不但有利于市民得到实惠，还有利于推进党员工作作风的转变，打造服务性政府，提高党员所在政府部门的工作效率。

　　但他认为，承诺公开后，一定要落实到位，否则容易伤害党员的公信力，“活动发起者还应进一步完善制度，比如开展双向互动，在制定承诺书时让市民也参与进来，变单向的信息传输为双向的信息互动，既让承诺更实在，也让市民更有效监督。”

　　徐彦军说，他们正在为此努力。